Perfiles profesionales tradicionales, transformados y emergentes en el sector audiovisual

Según los resultados de nuestro “Análisis diagnóstico de los perfiles profesionales emergentes vinculados a la innovación tecnológica” actualmente en el sector audiovisual podemos hablar de perfiles tradicionales, transformados o emergentes:

  1. Los perfiles tradicionales derivan de aquellas ocupaciones que tradicionalmente han existido en el sector audiovisual y que no han incorporado las TIC a sus rutinas laborales. Algunas ya han desaparecido y, muy probablemente, el resto lo va a hacer. Pueden ser interpretadas como minoritarias e, incluso, “artesanales” si se las compara con ocupaciones manifiestamente tecnológicas.
  2. Los perfiles transformados afectan a las ocupaciones del audiovisual que, siendo tradicionales, han sufrido cambios en sus requerimientos competenciales tras la adaptación tecnológica.
  3. Perfiles emergentes se corresponden con profesiones nuevas no existentes en el audiovisual clásico, surgidas de la convergencia del audiovisual – TIC y caracterizadas por responder a perfiles altamente tecnológicos.

Atendiendo a la clasificación de perfiles profesionales de referencia conceptual en este estudio, queda de manifiesto que los perfiles profesionales están inmersos en un proceso de afectación, que conlleva la modificación de parte de ellos, el hipersector indica que un 37,9% son perfiles transformados y la emergencia de perfiles nuevos, un 36,2% es el porcentaje identificado como perfiles emergentes. Por su lado, los perfiles de carácter más tradicional ocupan el 25,9%, parte del audiovisual más clásico que no se ve afectado por el influjo de la innovación tecnológica ni en tareas asignadas ni en competencias requeridas.

Entra en http://ocupatic.fundacionava.org/ y ayúdanos a definir cuales son.

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